อย ากร วย … อย่ าหมิ่นเ งินน้อย ไม่มีใครไม่อย ากได้เงิ นเยอะ ๆ แต่ในโลก
ของการทำงาน มันก็ไม่ง่ายเลยที่จู่ ๆ เราจะได้เงิ นก้อนโต
เพราะแม้แต่คนที่ได้เ งินเดือนจำนวนมากเป็นหลายหมื่นก็ยังต้องฝ่าฟั น
หลายอย่ างเพื่อให้ได้ตำแหน่งและเ งินเดือนที่สูง ๆ
คนเรารู้ดีว่างานไม่ได้หาทำง่าย และก็รู้ดีว่าเ งินก้อนโตไม่ได้มาง่ายเช่นกัน
แต่เหตุใดเราถึงหมิ่นเ งินเดือนจำนวนน้อยกันล่ะ ? ไม่ว่าจะเป็นงานประจำ
งานพาร์ทไทม์ หรืองานฟรีแลนซ์ ก็ตาม
1. การเริ่มที่เงิ นน้อย มันคือเครดิตตัวเราอย่ างหนึ่ง
ทำงานอย่ างตั้งใจและจริงใจ ทั้งที่เงื่อนไขจำกัด เป็นใครก็อย ากจ้างเรา เผลอ ๆ
อาจเพิ่มค่าจ้างเราเพราะเห็นแ ก่ความอดทนพย าย ามและความอ่อนน้อมถ่อมตนด้วยซ้ำไป
หรือไม่ก็บอกต่อคนอื่นปากต่อปาก ทำให้เราเกิดลูกค้ามากขึ้น ขย ายคอนเนคชันมากขึ้น …
นี่แหละบันไดพื้นฐานสู่การเป็นเศรษฐีที่หลายคนมองข้าม!
เกิดมาเป็นคน อย่ าเห็นแ ก่ตน อย่ ากลัวความลำบาก
ถ้าคุณหมิ่นเงิ นน้อย คุณจะมีวันหยิบจับเ งินก้อนได้อย่ างไร มันก็เหมือนกับการก้าวบันได
คุณไม่มีวันขึ้นขั้นสูงได้ ถ้าไม่ก้าวขั้นต่ำ ๆ ก่อน อย่ าเสี ยดายวุฒิ เสี ยดายฐานะ
แต่จงเสี ยดายความสามารถที่ไม่เก่งเพราะปิดกั้นตัวเองด้วยอคติ
2. เรื่องเ งิน บางทีมันก็เป็นการแบ่งรับแบ่งสู้เรื่องของใจ
การให้นายจ้างให้เงิ นน้อย บางทีก็ไม่ได้หมายความว่าครั้งต่อไปจะไม่ได้เ งินเพิ่ม
การที่ลูกค้าจ้างงานในราคาถูก บางทีเขาก็เห็นแ ก่เราที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อนหรือมีงบจำกัดจริง ๆ
การทำงานไม่ว่าจะสายงานไหนก็ตาม มันต้องใช้ใจแลกใจ เราเป็นฝ่ายร้องขออย่ างเดียวไม่ได้ เงิ นจ้าง
ทำให้เราอิ่มท้อง แต่การทำงานต้องใช้ความอิ่มใจ เรายิ้มคนเดียวยังไงก็ไม่ดีเท่าทำให้
คนอื่นยิ้ม … ทุ กคนควรมีความสุขกับงานที่เราทำให้
3. บางตำแหน่งงาน ดูเหมือนจะหนักไม่คุ้มเ งินจ้าง
แต่เ นื้ องานมันให้อะไรมากกว่าที่คิด นิสัยเ สียอย่ างหนึ่งที่ทำให้คนเราพลาดโอกาสดี ๆ ไปก็คือ
“การมองอะไรที่ไม่ทะลุปรุโปร่ง แหลมคม” นี่จึงเป็นเรื่องที่ไม่แปลกใจสักเท่าไหร่หากจะพบว่า
คนที่หางานทำส่วนใหญ่จะมองที่เงิ นเดือนก่อนเป็นอันดับแรกแล้วค่อยมองที่ขอบเขต
การทำงานว่าต้องทำอะไรบ้ าง เจออะไรบ้ าง (บางคนเลือกที่จะไม่มองขอบเขตงานเลยด้วยซ้ำ)
อย่ าเหมารวมว่าเงิ นเดือนน้อยจะแปลว่าหน้าที่การงานง่อย ไม่พัฒนา ลองเปิดใจลุยดูบ้ าง
บางตำแหน่งงานถึงจะไม่มีอะไรมาก
แต่เราก็ยังได้ประสบการณ์ (อายุการทำงาน) ไว้สำหรับไปต่อยอดที่อื่น บางตำแหน่งงาน
ดูเหมือนไม่ค่อยทำอะไร แต่เรียนรู้ได้หลายอย่ างรอบตัว เชื่อเถอะว่าการที่เราเ สี่ ย ง เรา
ไม่เคยสูญเปล่า … เราต้องมีก้าวแรกเพื่อก้าวต่อไปที่เติบโตเสมอ
4. ถ้าเราทำงานแล้วรู้สึกสนุก เ งินเดือนจะเป็นเรื่องรองลงมาทันที
เงิ นเดือนน้อยไม่ใช่สาเหตุสำคัญที่ทำให้พนักงานลาออก คนอาชีพอิสระไม่กล้ารับงาน
เพราะที่สุดแล้วงานนั้นจะคุ้มหรือไม่คุ้ม ต้องมีอ ารมณ์ร่วมไปกับมันด้วย!
คนที่ลาออกจากงานส่วนใหญ่จึงมักจะมีเหตุผลอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวกับเ งิน เช่น
ที่ทำงานไม่ปลอดภัย, คนจ้างงานสั่งงานนอกสเปค, เกิดความไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน
ขอบคุณที่มา : jingjai999
