ถู ก ใ จ ลูกน้องเต็ม ๆ หัวหน้า แ บ บ นี้

1. มีความอดทน

คุณสมบัติที่ผู้นำควรมี คือ ความอดทน เพราะคุณอาจต้องเจอ

กับสถานการณ์ที่ทำให้ คุณเผลอ

แสดงความไม่พ อ ใจ ใส่ลูกน้องได้ และแน่นอนว่าจะทำให้

ลูกน้องรู้สึกกลัวที่จะเข้าหาคุณนั่นเอง

2. ให้ความเป็นส่วนตัว

การเป็นหัวหน้าไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องรู้ทุ กเรื่อง

ของลูกน้องเสมอไป เพราะคนเรา

ต่างก็ต้องการพื้นที่ส่วนตัวที่ไม่ต้องการให้คนอื่นมา รุ ก ล้ำ

ซึ่งหัวหน้าที่ดีจะเคารพความเป็นส่วนตัวด้วย

3. ให้ความจริงใจ

สิ่งหนึ่งที่หัวหน้าที่ดีจะข าดไม่ได้ คือ ความจริงใจ

เพราะต่อให้คุณทำงานดี ทำงานเก่งแค่ไหน แต่กลับ

ไม่มีความจริงใจมอบให้แ ก่ลูกน้องเลย

สุดท้ายก็ไม่มีใครอย ากร่วมงานกับคุณหรอกนะ

4. ให้โอกาส

ถ้าคุณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะสามารถทำงานได้ดี

คุณก็ควรให้โอกาสเขาได้แสดงศักยภาพด้วย

โดยพย าย ามส่งเสริมและหาวิ ธีพัฒนา

ให้เขาทำงานได้ดีกว่าเดิม

5. ชื่นชม

การชื่นชมลูกน้องเป็นสิ่งที่หัวหน้าต้อง โดยเฉพาะ

เมื่อเขาทำงานได้ดีถึงจะเป็นงานเล็ก ๆ เพราะ

การพูดชมสามารถเป็นกำลังใจและพลังชั้นดีที่จะทำให้

พนักงานอย ากสร้างสรรค์งานที่ดีต่อไป

6. ให้ความเคารพ

ถึงลูกน้องจะมีตำแหน่งต่ำกว่าคุณ แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณ

จะพูดจา ทำกับเขาแบบไหนก็ได้ เมื่ออย ากให้

ความสัมพันธ์ของคุณกับลูกน้องเป็นไปอย่ างราบรื่น

ก็ควรให้ความเคารพกับทุ กคนด้วย

7. ให้อิสระ

การให้อิสระกับพนักงานในการคิดหรือสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ

แต่ก็ยังอยู่ภายใต้โจทย์ที่คุณให้

ก็จะทำให้พนักงานไม่รู้สึก อึ ด อั ด และได้มี

โอกาสแสดงศักยภาพที่ตัวเองมี

8. การให้อภั ย

ถ้าพนักงานทำผิ ดพล าด หัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเติ ม

และจงให้อภั ยเขา รวมถึงจะพย าย ามลืมสิ่งเหล่านั้น

เพื่อป้องกันการมองพนักงานคนนั้นในแง่ ร้ า ย

มันอาจส่งผลต่อการปฏิบัติตัว กับลูกน้องคนนั้นด้วย

ขอบคุณที่มา : 108resources