Home ข้อคิดสอนใจ เมื่อ ชี วิ ต การงานคุณมาถึงช่วง ต ก ต่ำ ลอง อ่ า น เรื่องนี้จะทำให้ ต า ส ว่ า ง ขึ้น

เมื่อ ชี วิ ต การงานคุณมาถึงช่วง ต ก ต่ำ ลอง อ่ า น เรื่องนี้จะทำให้ ต า ส ว่ า ง ขึ้น

1. พิสูจน์ให้เห็นว่า การมีเงิ นออม อย่ างน้อย 3 ถึง 6 เดือน เป็นสิ่งที่สำคัญยิ่ง

หลายคนเดือ ดร้อน เพราะที่ผ่ านมาไม่เคยคิด ที่จะออมก็พอเข้าใจ

อยู่บ้ า งแหละสำหรับคนรายได้น้อยจริง ๆ

 

เดือนชนเดือนก็ไม่พองี้ แต่ก็ไม่เป็นไรบางคนรายได้ พอประมาณ แต่

ติ ดหรูสร้างห นี้ ให้ตัวเองตลอดหวังแต่พึ่งแค่เงิ นเดือน

 

จากงานประจำ เมื่อเกิดโควิดต กงานทุ กอย่ างก็จบบางคนเดื อดร้อน

แต่ไม่หนักเกินไปเพราะใช้ชีวิตพอเพียงเก็บเงิ น

 

เคยชิบกันการกิน อยู่อย่ างประหยัดเลย ปรับตัวได้ง่ายเมื่อถึงคราว

ฉุ ก เ ฉิ น ก็มีเงิ นสำรองไว้ใช้ ดูคนที่ดีที่สุด

 

คือดูตอนเกิดวิ ก ฤ ต นี่แหละเหมาะสมที่สุด อย ากรู้ว่าใครทำหน้าที่

ของตัวเองได้ดีก็ให้ดูได้ในตอนนี้พนักงาน

 

ที่ขยันจะมีวินั ยในการทำงา นหรือไม่ถ้าต้อง Work from Home

บริษัทที่เราทำงานอยู่ทีม ผู้บริหารมีศักยภาพมาก

 

ขนาดไหนในการบริหาร จัดการกับวิ ก ฤ ต ต่าง ๆ มีเงิ นสำรอง แค่ไหน

ฐานะทางการเงิ นเข้มแข็งมั้ย

 

เศรษฐีจะเห็นแ ก่ตัว หรือไม่ก็ดูได้จากน้ำใจ ที่เขาหยิบยื่น

ใ ห้ในช่วงนี้เลย

2. เห็นท่าทีที่แท้จริง และคนที่มีน้ำใจ

บางคนก็แอบกักตุนสินค้าโดยมองว่า เป็นโอกาสทำเงิ น จากความทุ กข์

ร้อนของใครเขาขณะที่บางคนบ ริ จ า ค เงิ น เป็นล้าน

 

จัดซื้ อ อุปกรณ์ ทางการแพทย์ให้กับโรงพย าบาลหรือแม้แต่ข้าวส า ร

อ า ห า รแห้ง และสิ่งของจำเป็ นแจกจ่ายให้ กับคนที่

ไ ด้รับความเดื อดร้อน

 

3. พิสูจน์ให้เห็นว่า อาชีพที่มั่นคงไม่มีอยู่จริง

เช่นนักบินแอร์โฮสเตส แม้แต่ไกด์นำเที่ยวในประเทศ ที่การท่องเที่ยวบูม

มาก ต กงานกันหมดนี้ไม่รวมไปถึงอาชีพ

 

ที่เกี่ยวกับงานบริการพนักงานขับรถสาธารณะอื่น ๆ มากมาย ที่ได้รับผล

กระทบกันขณะที่บางอาชีพยังสามารถทำงาน Work from Home

 

ในช่วงนี้ได้ทำให้ได้รับผลกระทบน้อยลงแต่ก็ต้องเตรียมพร้อม

ที่จะรับมือ ถ้าเหตุการณ์ เ ล ว ร้ า ย กว่านี้

 

4. เห็นท่าทีขององค์กร และบริษัทที่ทำงานอยู่

องค์กรบางแห่ง มักจะอ้างว่า ได้รับผลกระทบ จากโควิด แบกรับภาระ

ไม่ไหวอาจถือโอกาสเลิกจ้าง ปลดเพราะ

 

อย ากจะปลดออกอยู่แล้ว ในขณะที่ทุ กคนต้องพึ่งพารายได้จากงาน

ประจำมากในช่วงนี้ แล้วการหางานใหม่

 

ก็ไม่ง่ายเลย องค์กรบางแห่งมักมองว่าพนักงานเป็นทรัพย ากรที่มีคุณค่า

พย าย ามดูแลพนักงานให้ดีเท่าที่ทำได้ แน่นอน

 

ว่าทุ กคนได้รับผลกระทบจากเรื่องพวกนี้ แต่หลาย ๆ บริษัทก็ ไม่ลดเงิ นเดือน

ยังจ้างอยู่ในระดับ ที่บริษัทรับภาระไหว

 

ไม่ปลดใครออกประคับประคองให้ทุ กคนผ่ านพ้นไปได้พอสถานการณ์ช่วงปกติ

นั้น พนักงานที่มี ประสบการณ์ก็กลับมาทำงานต่อได้ อย่ างมีประสิทธิภาพ

 

ขอบคุณที่มา : yimlamun

Comments are closed.

Check Also

แนวคิด10 ข้อ สอนลูกให้ได้ดี เติบโตไปจะได้ไม่ลำบาก

เรื่องราวสอนใจ เผิงลี่หยวน เธอได้แสดงความคิดเห็น กับเรื … …