Home ข้อคิดสอนใจ 4 เ รื่ อ ง ลำ บ า ก ในชีวิต จะทำให้เรานั้นตาสว่าง ขึ้ น

4 เ รื่ อ ง ลำ บ า ก ในชีวิต จะทำให้เรานั้นตาสว่าง ขึ้ น

1. พิสูจน์ให้เห็นว่าการมีเงิ นออมอย่ างน้อย 3 ถึง 6 เดือน เป็นสิ่งที่สำคัญยิ่ง

หลายคนเดื อดร้อน เพราะที่ผ่ านมาไม่เคยคิดที่จะออม ก็พอเข้าใจอยู่บ้างแหละสำหรับ

คนรายได้น้อยจริง ๆ เดือนชนเดือนก็ไม่พองี้ แต่ ก็ไม่เป็นไร บางคนรายได้พอประมาณ

แต่ติ ดหรู

 

สร้างห นี้ให้ตัวเองตลอดหวังแต่พึ่งแค่เงิ นเดือนจากงานประจำ เมื่อเกิดโควิด ต กงาน

ทุ กอย่ างก็จบ บางคนเดือ ดร้อนแต่ไม่หนักเกินไป เพราะใช้ชีวิตพอเพียง เก็บเงิ นเคย

ชิบกันการกินอยู่

 

อย่ างประหยัดเลยปรับตัวได้ง่ายเมื่อถึงคราวฉุกเฉินก็มีเงิ นสำรองไว้ใช้ ดูคนที่ดีที่สุดคือ

ดูตอนเกิดวิกฤตนี่แหละเหมาะสมที่สุดอย ากรู้ว่าใครทำหน้าที่ของตัวเองได้ดี ก็ให้ดูได้ใน

ตอนนี้ พนักงานที่ขยันจะมีวินัยในการทำงานหรือไม่

 

ถ้าต้อง Work from Home บริษัทที่เราทำงานอยู่ ทีมผู้บริหารมีศักยภาพมากขนาดไหน

ในการบริหารจัดการกับวิกฤตต่าง ๆ มีเ งินสำรองแค่ไหน ฐานะทางการเงิ นเข้มแข็งมั้ยเศรษฐี

จะเห็นแ ก่ตัวหรือไม่ ก็ดูได้จากน้ำใจที่เขาหยิบยื่นให้ในช่วงนี้เลย

 

2. เห็นท่าทีที่แท้จริงและคนที่มีน้ำใจ

บางคนก็แอบกักตุนสินค้า โดยมองว่าเป็นโอกาสทำเงิ นจากความทุ กข์ร้อนของใครเขาขณะ

ที่บางคนบริจาคเ งินเป็นล้าน จัดซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ให้กับโรงพย าบาลหรือแม้แต่ข้าว

ส ารอาหารแห้ง และสิ่งของจำเป็นแจกจ่ายให้กับคนที่ได้รับความเดื อดร้อน

3. พิสูจน์ให้เห็นว่าอาชีพที่มั่นคงไม่มีอยู่จริง

เช่น นักบิน แอร์โฮสเตส แม้แต่ไกด์นำเที่ยวในประเทศที่การท่องเที่ยวบูมมากต กงานกันหมดนี้

ไม่รวมไปถึงอาชีพที่เกี่ยวกับงานบริการ พนักงานขับรถสาธารณะอื่น ๆ

 

มากมาย ที่ได้รับผลกระทบกันขณะที่บางอาชีพยัง สามารถทำงาน Work from Home ในช่วงนี้ได้

ทำให้ได้รับผลกระทบน้อยลงแต่ ก็ต้องเตรียมพร้อมที่จะรับมือ ถ้าเหตุ การณ์เ ล วร้ า ยกว่านี้

 

4. เห็นท่าทีขององค์กร และบริษัทที่ทำงานอยู่

องค์กรบางแห่งมักจะอ้างว่าได้รับผลกระทบจากโควิด แบกรับภาระไม่ไหว อาจถือโอกาสเลิกจ้าง

ปลดเพราะอย ากจะปลดออกอยู่แล้ว

 

ในขณะที่ทุ กคนต้องพึ่งพารายได้จากงานประจำมากในช่วงนี้แล้วการหางานใหม่ก็ไม่ง่ายเลย

องค์กรบางแห่ง มักมองว่าพนักงานเป็นทรัพย ากรณ์ที่มีคุณค่า

 

พย าย ามดูแลพนักงานให้ดีเท่าที่ทำได้แน่นอนว่าทุ กคนได้รับผลกระทบจากเรื่องพวกนี้ แต่หลาย ๆ

บริษัทก็ไม่ลดเงิ นเดือนยังจ้างอยู่ในระดับที่บริษัทรับภาระไหว

 

ไม่ปลดใครออก ประคับประคองให้ทุ กคนผ่ านพ้นไปได้ พอสถานการณ์ช่วงปกตินั้นพนักงาน

ที่มีประสบการณ์ก็กลับมาทำงานต่อได้อย่ างมีประสิทธิภาพ

 

ขอบคุณที่มา : yimlamun

Comments are closed.

Check Also

แนวคิด10 ข้อ สอนลูกให้ได้ดี เติบโตไปจะได้ไม่ลำบาก

เรื่องราวสอนใจ เผิงลี่หยวน เธอได้แสดงความคิดเห็น กับเรื … …